2019免费hr办公软件推荐?实现企业管理的便捷高效

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在数据驱动型企业中,人力资源管理迫切需要的是数据集成。由于大多数企业HR通过Excel电子表格执行员工名册统计,工资计算,考勤安排等,并手动计算,组织和关联数据,因此需要花费大量时间而无法保证准确性。那么有2019免费的hr办公软件来提高效率吗?

面对新经济,新组织,新人类,如何使用免费的hr办公软件进行数字化转型,提高生产力和创建创新组织已成为企业和HR的挑战。目前,企业人力资源数字化转型的要点如下:

建立一个适应未来变化的组织;

员工完整生命周期管理和发展计划;

薪资管理;

绩效管理;

领导力和战略思维培训

为了帮助企业在变革时代进行数字化转型,免费的hr办公软件i人员(免费使用50人以下)以“技术驱动的产品和服务,帮助企业高效工作”为目标,依托20多年的人力资源服务经验,帮助企业从源头实现转型升级。

i人事软件包括多个模块,包括组管理,组织人员,智能文件,考勤安排,OA审批,薪资计算,六项扣除,招聘管理,绩效管理,培训管理和人才发展。员工自助登录APP,HR利用PC控制所有员工的信息,通过移动互联网打破企业与员工之间的差距,实现方便,高效的企业管理。

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企业信息管理

免费hr软件我人员设置了100多种常用名册,支持各种信息准确/模糊搜索,员工填写自助填写表格,高效完成报名登记;智能引入员工名册,自动生成组织结构;人事档案信息存储随时访问方便;即时反馈变化状态,全面掌握员工信息;多维信息统计分析,一键式呈现各种报告,真正成为人力资源管理效率的助推器。

复杂的工资管理

免费人力资源软件i人员支持2019年新税法六项扣除,自动关联出勤,同步配对税,社会保障,绩效和虚假工作,帮助公司轻松建立薪资结构,并快速有效地实现工资单。人力资源部门可以分三步建立薪酬体系;该制度可以适应各种薪资计划和工资习惯;扣除详情,累进税率自动关联工资计算;轻松对接第三方考勤,ERP,财务系统;一键式出口税报告,轻松实现国家税收制度。

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复杂的考勤安排管理

免费hr软件我人员直接攻击考勤安排痛点,解决考勤数据汇总难度,不准确,代表打卡,转班乱,特殊工作时间难以有效管理等,帮助企业有序照顾和人性化管理。员工在APP上进行打击,批准,请假,申诉和其他虚假操作;支持定制冲压范围,为员工保留灵活空间;根据需要定制班次管理,设置固定班次,特殊班次,班组班次,支持特殊薪酬规则,如假期出勤,加班,延迟休假和提前休假。

推荐2019免费hr办公软件?智能且易于使用是一个热门人物。实现这三个目标,人力资源部门为数字化转型奠定了坚实的基础。此外,免费的hr办公软件i人员通过大数据技术来管理企业的各个方面,帮助企业与时俱进,重塑当今人力资源管理的潮流。

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